Hubo acuerdo paritario y el lunes comienzan las clases en la Provincia

Pese al rechazo de dos de los gremios que componen el Frente de Unidad Docente (FUD), la mayoría votaron a favor de la propuesta del gobierno de Axel Kicillof de elevar un 16.6% los salarios docentes y renegociar en julio. Los sindicatos seguirán negociando con los niños en las aulas. El acuerdo se alcanzó con el voto de la mayoría de los gremios y el ciclo lectivo comenzará como estaba previsto el próximo lunes 2 de marzo. Mientras el Síndicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (Suteba), que conduce Roberto Baradel, aceptó por contundente mayoría la propuesta de Kicillof, la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), que lidera Mirta Petrocini, la rechazó. Este sector descartó tomar medidas de fuerza en el inicio del ciclo lectivo. Pese a que lo evalúo como alternativa en su plenario, finalmente desistió. Y optó por seguir negociando sin la suspensión de clases. La oferta del gobierno también fue rechazada por la Unión de Docentes de la provincia de Buenos Aires (Udocba), en tanto la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) se inclinaba esta mañana, por mayoría, a aceptar la mejora, que lleva a $29.000 el salario inicial en marzo y a $31.059 en junio. Por su parte, Sadop en consulta de los cuerpos orgánicos, aprobó por mayoría dicha propuesta. En este marco, la Directora General de Cultura y Educación, Agustina Vila, señaló: “Estamos muy contentos de que las clases inicien en tiempo y forma. Fue nuestro compromiso desde el primer día de gestión y por eso iniciamos un diálogo con los gremios con una agenda muy amplia que tiende a revalorizar la educación pública como derecho para las y los bonaerenses”. El aumento de bolsillo acordado alcanzará el 8,9% para marzo y totaliza un 16,66% en junio para el maestro de grado inicial. Así, el salario inicial ascenderá en marzo a $29.001 y en Junio a $31.059. Mientras que para un maestro de jornada simple con máxima antigüedad, en marzo el salario será de $39.117 y de $42.003 en junio. El estado provincial asumió, además, el compromiso de reabrir la paritaria en el mes de junio con el objetivo de que el salario docente no pierda poder adquisitivo y de mantener abiertas las comisiones de salud laboral y relaciones laborales.
Noticias relacionadas
Comentar esta nota