Cicop rechazó la propuesta salarial del gobierno bonaerense del 45% anual

Cicop rechazó la propuesta salarial del gobierno bonaerense del 45% anual
Cicop rechazó la propuesta salarial del gobierno bonaerense del 45% anual
Desde el gremio que nuclea a los trabajadores de la salud indicaron que la propuesta del Gobierno bonaerense “es insuficiente”. Luego de una reunión levada a cabo ayer por la tarde entre representantes del Gobierno bonaerense y de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (Cicop), con el objetivo de llegar a un acuerdo salarial, el gremio informó rechazó la propuesta salarial del 45% anual ya que la consideran "insuficiente". La propuesta hecha hoy, consistía en un incremento del 41,5% para el mes de octubre y del 45% al mes de noviembre, con reapertura en diciembre. Desde el gremio la consideraron insuficiente en los montos ofrecidos y exigen una resolución de las distintas demandas extrasalariales, tales como el reconocimiento de todos los aportes previsionales y la habilitación de vacaciones. Este jueves analizarán la oferta en asambleas y decidirán el viernes en un Congreso de Delegados los pasos a seguir. "Reclamamos una resolución a distintos puntos como el reconocimiento de los aportes previsionales realizados desde el año 2015, la habilitación de nuestras vacaciones y la eliminación del presentismo”. dijo el titular del gremio, Pablo Maciel. Además, el representante gremial indicó que "tenemos un problema enorme en la estructura previsional, porque empezamos a aportar un adicional del 16% al IPS, que no fue computado aún. Eso es una estafa por parte del Estado a nuestro sector". Otro de los puntos que Cicop solicitó fue la incorporación a la planta permanente de los profesionales que se desempeñaron durante la pandemia y todavía no pudieron regularizar su situación laboral. A la discusión paritaria de los médicos bonaerenses se sumó también la negociación para que se habiliten las vacaciones a los trabajadores sanitarios, ya que las mismas continúan restringidas a sólo 14 días desde que se dictó la emergencia sanitaria. “Es imperiosa la necesidad de liberar las licencias y que el personal sanitario pueda planificar sus vacaciones para recuperarse luego de meses de sobrecarga laboral”, agregaron desde fuentes cercanas al gremio.
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